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채용공고

첨가물포장과 기간제근로자 채용공고
  • 작성자 : 조정화
  • 채공기간 : 2018-06-26 ~ 2018-07-08
  • 작성일 : 2018-06-26
  • 조회수 : 838
  • 상태: 마감
첨가물포장과 기간제근로자 채용시험 공고

첨가물포장과 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.



2018.6.26



식품의약품안전평가원장





1. 모집인원 및 응시자격



가. 모집부서 : 식품의약품안전평가원 식품위해평가부 첨가물포장과

나. 모집분야 및 인원 : 전문연구원(다급, 1명)

다. 모집분야 응시자격



채 용 자 격 기 준



[전문연구원(다급)]

○채용예정분야와 관련된 석사학위 이상 취득자

○채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력 연구실적이 있는 자

○학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정분야의 경력ㆍ연구실적이 있는 자

○7년 이상 채용예정분야 경력ㆍ연구실적이 있는 자

○담당업무 : 식품 첨가물 등 분석, 문헌조사 등 관련 자료 수집 및 분석 등

○전공분야 : 식품공학, (농)화학, 분석화학 등 관련 학과





라. 공통사항 및 우대사항

○ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 공무원임용시험령 등에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 식품 등 관련분야 분석경험자 우대

- 기기분석(HPLC,HPLC/MS, GC, GC/MS) 관련분야 유경험자 우대

- 조사연구 경험자 우대

- 컴퓨터, 통계 및 어학 능통자 우대

○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 자

○ 장애인, 저소득층, 새터민 및 국가유공자 우대

※ 장애인이 응시하고자 하는 경우 응시원서 접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 하며, 장애인 응시자는 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(장애인 응시자는 공무원 신체검사규정 제5조에 따라 직무수행에 지장이 없어야 함)





2. 보수 및 근무조건



가. 신 분 : 공무원이 아닌 자로서 비정규직 “기간제근로자”

나. 근무기관 : 식품의약품안전처 식품의약품안전평가원 식품위해평가부 첨가물포장과

(충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187번지 오송보건의료행정타운)

다. 계약기간 :

- 채용일(2018년 7월 중) ~ 2018년 12월 31일

※ 최초 계약기간 종료 후 성과평가 결과 등을 반영하여 재계약 가능

라. 보수수준

월(예상) 보수액

전문연구원(다급) 2,026,000원/월

- 초과근무 수당 별도 지급

- 4대보험(국민연금, 고용보험, 의료보험, 산재보험)가입

- 주 5일 근무(공무원에 준함)

- 근무시간은 공무원 출,퇴근 시간에 준함(09:00~18:00)





3. 구비서류 및 전형일정



가. 제출서류

○ 응시원서 1통(별지1호-채용시스템 서식)

○ 이력서 1통(별지2호-채용시스템 서식)

○ 자기소개서(별지3호-채용시스템 서식)

○ 졸업증명서 및 성적증명서

○ 영어성적증명서(해당자에 한함)

○ 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함)

○ 석(박)사학위 학위기 혹은 증명서(해당자에 한함)

○ 장애인 증명서 (해당자에 한함)

○ 새터민 증명서(해당 군, 구, 시청에서 발급)(해당자에 한함)

○ 국가유공자 증명서(해당자에 한함)

○ 저소득층은 건강보험료 또는 국민기초생활수급자 증명서(해당자에 한함)

※ 저소득층의 범위:「국민기초생활보장법」 제2조제2호·제11호의 규정에 의한

기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의

규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주



나. 전형일정

○ 접수기간 : 2018. 6. 26(화) 18:00 ~ 2018. 7. 8(일) 18:00(13일간)

○ 접수방법 : 식약처 우수인재채용시스템

(www.mfds.go.kr/employment)을 통하여 온라인 접수만 가능

○ 원서접수 시 유의사항

- 동일인이 중복 또는 복수 지원할 수 없음

- 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나 종료 후에는 수정할 수 없음





4. 시험방법 및 일정



시험방법-시험(예정)일자

서류전형-2018.7.9(월)-개별(유선,문자)통보

면접시험-2018.7.12(목,예정)-개별(유선,문자)통보

최종발표-2018.7.13(금,예정)-개별(유선,문자)통보

※ 응시자 중 채용분야에 적합하지 않을 경우 채용하지 않을 수도 있음





5. 기타사항



가. 채용분야 및 자격요건, 근무기관(지역) 등이 본인과 적합한지를 판단하여 서류를 제출하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

나. 자격증, 영어능력시험의 성적 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재 하거나 이를 위조?변조하여 제출하는 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시자는 해당 응시부서 및 지원등급, 연락받을 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

라. 응시원서 기재사항 누락 및 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

마. 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 발생하는 경우 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

(※문의 : 조정화 주무관 ☎ 043-719-4357)


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